外派越南後員工就處在台灣法律保護的模糊地帶，所以找到一間願意善待員工的公司非常重要。
每個人判斷一間公司福利好壞的標準都不同，但要是在不知情被坑了是會有求助無門的情況，以下總結七個你可以提問的重點，希望能幫助到你。
1. 返鄉機票
公司會告知一年有幾張返台機票，這裡要注意返台機票包含過年機票，以及返鄉機票是否可以用在其他國家。
以新人來說，目前聽到最多的機票數量是6-7張。
2. 聽說休假天數很多？基本多少天？
假期天數分為 (a) 總休假天數、(b) 每次休假天數
(a) 總假期天數：目前知道的公司提供的天數是4X天-5X天。但是越南週六是要上班的，所以相當於將一年的週六一次還給你。
(b) 每次休假天數：身為台商的自由不如西方的外商。每次休假的天數是會要控制的。大部分的公司會控制天數在7-10天內，所以想要運用假期到歐洲、美洲旅遊的人要注意。
*越南的國定假日不多，但有些公司會要求員工扣自己的假來過國定假日。
*外派到國外的工作量非常大，還是有很多人有休不完的情況，有些公司會要求員工在隔年年初休完，或者在年終的時候折現。
*總休假天數可能包含病假。
3. 工作時數
外派到國外的工作量相信各位都聽說了 非 常 大! 而且通常沒有加班費。
公司規定上當然寫了上班時間和下班時間（一天工作8小時），但是加班的情況就因職務、公司、品牌（如果是製造廠）而異。
最多可能通宵，最少可能2-3小時。如果是製造商，在出貨前是會瘋狂加班的。
主管的性格也會影響，有些主管還是有加班才顯示認真的觀念。
4. 住宿
大多台商提供宿舍住宿以及三餐，宿舍機能和公寓很像，會有健身房（或設備）、交誼廳，有些還有游泳池。
幾人一間？有沒有宵禁？能不能外宿？這三個問題是基本要知道的。
但是畢竟是台商，有很多眉角還是要注意，像是：家人、男女朋友來如果來拜訪能不能借住？
5. 交通
有些公司會提供交通車去市區或者超市，但每間公司的時間都不同。
如果公司位在比較偏遠地方的人需要注意。
另外雖然機車在越南是主要的交通工具，有些公司會規定不能騎機車。
6. 如果有天想換職務或者品牌了，公司能協助安排嗎？
有的公司會幫人安排其他職務，但大多的人外派以後都是任由公司差遣，調派其他地方、職務或者國家。
7. 如果有天想回台灣發展了，公司能安排回總公司嗎？
在許多越南外派的文章介紹都有提到移到越南的產業大多在台灣是夕陽產業，回台灣很難找到相應的工作，所以人資能做的安排也有限，需要事前想清楚。
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